Новини, Суспільство

Запорожцам на заметку: как не стать жертвой работодателя-афериста

Запорожцам на заметку: как не стать жертвой работодателя-афериста
05.12.2019 18:03

Тем, кто ищет работу, предлагают высокую зарплату, удобный график и условия. А в результате жертвам не только не платят, но и заставляют отдавать собственные деньги.

Одна из популярных схем обмана людей, которые ищут работу, это бесплатное использование их труда. Сначала им отправляют тестовое задание, затем присваивают его себе не оплачивают работу, сообщает «Сегодня«.

Так, например, тестовое задание СММ-щицы Марии Денищенко украл ее же работодатель. Девушке предложили продвигать в социальной сети иностранный бренд. В результате она написала 20 рекламных публикаций и подобрала к ним фото.

«Они сказали, что их несколько не устраивает, нужно было бы доработать, но на собеседование меня так и не позвали. Через месяц я увидела, что эти публикации таки выходят в социальной сети. Я пыталась писать, но они меня заблокировали», – рассказывает Мария.

А вот следующей жертве мошенники предлагали заплатить собственные деньги. Чтобы получить должность менеджера по продажам ткани, будущий работодатель предложил Наталье пройти двухдневный тренинг. Стоимость обучения – 1000 гривен.

«Эту тысячу гривен я должна была заплатить. Меня пригласили пройти стажировку, у меня появились свои клиенты, которые делали заказы, но так как у меня официального оформления не было, то зарплату я тоже не получила. Мне сказали, что я не подхожу», – делится своей историей Наталья Дубина.

Еще одна схема обмана от псевдо-работодателя – собеседование по телефону. Сначали аферисты ставят несколько вопросов и с вашего мобильного счета исчезают все деньги

Чаще всего на такой крючок попадают мамы в декретах и те соискатели, которым нравится работать дома. Им предлагают заполнения анкет, тестирования, просмотр рекламного видео. В начале работы просят 200 гривен. В качестве подтверждения серьезности намерения работать.

Чтобы не попасть на схему мошенников, нужно быть внимательным и понимать, что заоблачная зарплата и минимум обязанностей — это первое что указывает на обман. Эксперт также советует всегда подписывать трудовой договор, даже на испытательном сроке. Документ, в случае обмана, поможет наказать недобросовестного работодателя, который отказывается рассчитаться, и за стажировку.

Читайте новости Запорожья в нашем Telegram: t.me/akzentzp , Twitter и подписывайтесь на канал в Youtube, а также наш Instagram.

05.12.2019 18:03


Об Авторе

Ира Крамаренко