Мінімальна заробітна плата 2026 та прожитковий мінімум 2026: що змінилося для українців
18:09 5 Січня, 2026
З 1 січня 2026 року в Україні набули чинності нові соціально-економічні показники, які напряму впливають на доходи, податки та соціальні виплати. Йдеться про мінімальну заробітну плату 2026 та прожитковий мінімум 2026 — базові орієнтири для держави, роботодавців і громадян.
Розбираємося, які цифри закладені в бюджеті, що вони означають на практиці та хто відчує зміни найбільше.
Мінімальна заробітна плата 2026: новий рівень доходів
У 2026 році держава встановила мінімальну заробітну плату на рівні 8 647 гривень на місяць. Це офіційний мінімум, нижче якого роботодавець не має права оплачувати повну зайнятість.
Ключові параметри мінімальної зарплати 2026:
- мінімальна заробітна плата 2026 (місячна) — 8 647 грн;
- погодинна оплата — 52 грн за годину;
- діє з 1 січня 2026 року без поетапного підвищення протягом року.
Що реально означає це підвищення:
- зростає база для нарахування ЄСВ;
- збільшується податкове навантаження для ФОП;
- переглядаються штрафи та фінансові санкції, прив’язані до мінзарплати;
- частково зростає «чиста» зарплата працівників, навіть без індексації окладів.
Прожитковий мінімум 2026: базовий соціальний орієнтир
Прожитковий мінімум 2026 визначає мінімальний обсяг коштів, який держава вважає достатнім для задоволення базових потреб людини. Саме від нього залежать пенсії, соціальні допомоги та доплати.
Загальний прожитковий мінімум у 2026 році:
- 3 209 грн на одну особу на місяць.
Прожитковий мінімум 2026 за категоріями:
- для працездатних осіб — 3 328 грн;
- для осіб, що втратили працездатність — 2 595 грн;
- для дітей до 6 років — 2 817 грн;
- для дітей від 6 до 18 років — 3 512 грн.
Ці цифри використовуються при розрахунку:
- мінімальних пенсій;
- соціальної допомоги малозабезпеченим;
- виплат на дітей;
- судових зборів та окремих адміністративних платежів.
Порівняння: мінімальна зарплата 2026 vs прожитковий мінімум 2026
Попри зростання обох показників, різниця між ними залишається значною.
- мінімальна заробітна плата 2026 більш ніж у 2,5 раза перевищує прожитковий мінімум 2026;
- прожитковий мінімум і надалі має розрахунковий, а не реальний споживчий характер;
- більшість соціальних виплат залишаються нижчими за фактичну вартість життя.
Хто найбільше відчує зміни у 2026 році
Зміни в показниках торкнуться різних категорій населення по-різному:
- працівники з мінімальними окладами — отримають формальне зростання доходу;
- ФОП — зіткнуться з більшими обов’язковими платежами;
- пенсіонери та отримувачі соцдопомоги — побачать незначне коригування виплат;
- роботодавці — переглядатимуть фонди оплати праці та податкові витрати.
Висновок
Мінімальна заробітна плата 2026 та прожитковий мінімум 2026 зросли, але їхній реальний вплив на добробут українців залишається обмеженим. Мінзарплата поступово наближається до ринкових реалій, тоді як прожитковий мінімум і надалі виконує здебільшого формальну функцію.
Для громадян 2026 рік — це не стрибок доходів, а черговий етап повільної адаптації економіки до воєнних і соціальних викликів.
