Сколько заплатят запорожским учителям во время карантина
17:00 13 Березня, 2020
Профсоюз работников образования и науки Украины дал разъяснение на счет выплаты заработной платы учителям в связи карантином, который продлится три недели.
Напомним, 11 марта, Кабмин Украины запланировал ввести карантин во всех учебных заведениях страны и предложил ограничить массовые собрания людей.
После этого в Запорожье было принято решение закрыть на карантин школьные и внешкольные заведения, а также вузы. Так как занятия в учреждения общего среднего образования не проводятся, за работниками этих учреждений должно храниться заработная плата.
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже 2/3 тарифной ставки.
В соответствии с пунктом 77 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 года № 102, в случае, когда в отдельные дни занятия не проводятся по независящим от учителя причинам, оплата труда производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации – при условии, что учитель (преподаватель) выполняет другую организационно-педагогическую работу.
В случае, если такой работы нет, время простоя оплачивается в порядке и размерах, определенных статьей 113 Кодекса законов о труде Украины.
Согласно этой статье, время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада).
В то же время по пункту 8.3.3 Отраслевого соглашения между Министерством образования и науки Украины и ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины на 2016-2020 годы стороны рекомендуют руководителям учреждений и учебных заведений обеспечить оплату простоя работникам (в том числе непедагогических) не по их вине в размере средней заработной платы, но не менее тарифной ставки (должностного оклада).
Оплата труда учителей, воспитателей, в частности воспитателей групп продленного дня, музыкальных руководителей, преподавателей, других педагогических работников учебных заведений в случае, когда в отдельные дни (месяцы) занятия не проводятся по независящим от них причинам (эпидемии, метеорологические условия и т.п.), обеспечить с расчета заработной платы, установленной при тарификации, с соблюдением при этом условий действующего законодательства.
Согласно пункту 1.4 Отраслевого соглашения его положения действуют непосредственно и являются обязательными для включения в коллективные договоры.
Читайте новости Запорожья в нашем Telegram: t.me/akzentzp , Twitter и подписывайтесь на канал в Youtube, а также наш Instagram.
