Задача руководителя – оптимизировать рутинные процессы и добиться высокой вовлеченности в работу всех сотрудников без исключения.
Эффективная мотивация и комфортные условия труда побуждают людей старательно выполнять свои обязанности, увеличивая прибыль компании и собственный доход.
Сегодня мы расскажем о простых способах стимуляции активности офисного персонала. Берите на заметку.
Позаботьтесь о расходниках
В любой сфере деятельности печать документов – важный рабочий момент, поэтому картридж лазерного принтера всегда должен быть в идеальном состоянии. Благодаря этому ваши сотрудники напечатают четкие и детализированные бланки, счет-фактуры, насыщенные фотографии или скриншоты.
От качества печати во многом зависит репутация компании в глазах партнеров и клиентов – необходимость экономить на расходниках есть только у убыточных предприятий.
Используя лазерные принтеры, вы ускоряете и сам процесс печати. Для многостраничных документов и большого количества файлов экономия времени будет очень существенной.
Это же правило действует на канцелярию – покупайте качественные принадлежности, чтобы сохранить документы в порядке, избежать путаницы или даже утери файлов, которым не нашлось места в папке.
Оборудуйте офис современными инструментами
Электроника призвана упрощать жизнь людей. В офисе или на производстве современные девайсы помогают с комфортом проживать рабочие будни и трудиться продуктивнее. Для тех руководителей, которые заботятся о своих сотрудниках в офисе, обязательным стал такой комплект для оборудования рабочего пространства:
- производительная компьютерная техника. Мощные компьютеры и ноутбуки избавляют работника от длительного ожидания загрузки страницы или программы;
- удобная офисная мебель. Мягкие эргономичные стулья и компьютерные столы гарантируют удобную посадку и полное погружение в рабочие процессы;
- современные гаджеты для создания комфортной атмосферы. Увлажнители воздуха и кондиционеры позитивно скажутся на самочувствии персонала и его настроении;
- зона отдыха для сотрудников и удобная кухня. Наличие чайника, кофемашины и микроволновки давно стало в современных офисах обыденностью.
На производственных предприятиях необходимо поддерживать актуальность и мощность оборудования, регулярное обслуживание и замена рабочих инструментов увеличивают производительность труда.
Поддерживайте корпоративную культуру
Наряду с финансовой мотивацией сотрудникам важно и нематериальное поощрение. Всевозможные рейтинги персонала, грамоты и кадровые перестановки стимулируют работников на трудовые подвиги.
Регулярные корпоративные мероприятия тоже станут важным инструментом в тимбилдинге: чаще всего это спортивные состязания, пикники, поход в кино или командировка на профессиональный тренинг повышения квалификации.
Добиться лояльности помогут дополнительные бонусы для лучших работников: оплаченный абонемент в тренажерный зал, сертификат на покупки или услуги, скидки на продукцию компании, семейные путевки на отдых для самых выдающихся специалистов.
|
