Мобилизация больше не будет прежней: Стерненко анонсировал крупные изменения в армии
11:05 25 мая 2026
Новости
В Украине готовятся серьезные изменения в сфере мобилизации в рамках новой армейской реформы. Об этом заявил советник министра обороны Сергей Стерненко. По его словам, нынешняя система комплектования войск должна измениться на втором этапе реформы и уже не будет похожа на ту модель, которая действует сейчас.
Речь идет о пересмотре сразу нескольких направлений: денежного обеспечения, контрактной службы, демобилизации, привлечения иностранцев и подхода к мобилизации военнообязанных. Часть этих изменений ранее уже подтверждалась на уровне президента и Министерства обороны. Реформа армии должна стартовать с июня 2026 года, а среди первых шагов называли повышение выплат, специальные контракты для пехоты и новые сроки службы.
Что реально должно измениться в ходе армейской реформы
Одним из главных пунктов станет повышение денежного обеспечения военных. Наибольший акцент делается на боевых должностях и пехоте, которая несет наибольшую нагрузку на фронте. Для тыловых должностей минимальный уровень выплат должен составлять не менее 30 тысяч гривен, а для боевых должностей выплаты обещают увеличить существенно. Для пехотинцев отдельно анонсировали специальные контракты с выплатами в пределах 250–400 тысяч гривен в зависимости от условий службы и выполнения боевых задач.
Второй важный блок — нормальная система контрактов. Власти хотят перейти к понятным условиям службы с фиксированными сроками, чтобы военнослужащий видел не только дату начала службы, но и правила её завершения. В Минобороны и Генштабе до конца мая 2026 года должны были завершить разработку контрактов с четкими сроками службы, а сами нововведения планируется урегулировать постановлениями Кабмина.
Отдельно поднимается вопрос демобилизации. По заявленной логике, возможность увольнения со службы должна предоставляться в порядке очереди. Первыми шанс на демобилизацию должны получить те, кто ушел воевать раньше и дольше всех находится в армии. Это один из самых чувствительных пунктов реформы, поскольку именно от него зависит доверие военных к новой контрактной модели.
Еще одно направление — привлечение иностранцев в украинскую армию. Такой шаг должен частично усилить кадровый ресурс Сил обороны без дополнительного давления исключительно на украинских военнообязанных. В рамках реформы это может стать одним из инструментов для снижения нагрузки на мобилизационную систему.
Как может измениться мобилизация в Украине
По словам Стерненко, мобилизация изменится именно на втором этапе армейской реформы. Он подчеркнул, что она не должна повторять нынешнюю модель. Это означает, что государство готовит иной подход к комплектованию войск: больше контрактов, больше мотивации, более четкие сроки службы и понятные правила для тех, кто уже воюет.
В публичном поле также обсуждается перезагрузка ТЦК и СП. По данным СМИ, следующим этапом армейской реформы должно стать именно изменение работы территориальных центров комплектования. Идея заключается не только в смене названия или вывески, а в пересмотре самой системы взаимодействия с военнообязанными.
Фактически будущая реформа мобилизации должна решить сразу несколько проблем: нехватку личного состава в боевых подразделениях, усталость военнослужащих, непрозрачность сроков службы, низкую мотивацию к добровольному поступлению на службу и конфликты, связанные с работой ТЦК.
Основные изменения, которые обсуждаются
| Направление реформы | Что должно измениться |
| Денежное обеспечение военных | Выплаты должны увеличиться, особенно для пехоты, боевых сержантов, командиров и офицеров |
| Контракты в армии | Планируются четкие сроки службы и понятные условия для военнослужащих |
| Демобилизация | Возможность увольнения со службы должна появиться поэтапно, в первую очередь — для тех, кто служит дольше всех |
| Мобилизация | На втором этапе реформы её необходимо изменить, чтобы она не была похожа на нынешнюю систему |
| ТЦК и СП | Обсуждается перезапуск работы территориальных центров комплектования |
| Иностранцы в армии | Планируется более активно привлекать иностранных граждан к службе |
| Пехота | Для пехотинцев готовятся отдельные контракты и более высокая финансовая мотивация |
Почему изменения в сфере мобилизации могут стать ключевыми
Нынешняя модель мобилизации давно стала одной из самых острых тем в обществе. Для военных болезненным вопросом остается отсутствие понятной демобилизации. Для гражданских — работа ТЦК, правила призыва, отсрочки и неопределенность в отношении сроков службы. Именно поэтому армейская реформа без изменения мобилизации не дала бы полного результата.
Стерненко фактически описывает переход к другой системе: не только мобилизовать людей, но и создать условия, при которых служба станет более понятной, оплачиваемой и прогнозируемой. Если эти решения действительно заработают, мобилизация в Украине может перейти от принудительного давления к более управляемой модели с контрактами, мотивацией и очередностью увольнения для тех, кто воюет дольше всех.
Пока окончательные правила еще не утверждены. Поэтому главное — ждать официальных документов Кабмина, Минобороны и Верховной Рады. Но общее направление уже обозначено: изменения в мобилизации, новые контракты, повышение выплат и поэтапная демобилизация должны стать центральными элементами армейской реформы.