В Запорожье запускается программа трудоустройства для людей старше 50 лет: как принять участие
13:13 12 мая, 2026
В Украине стартовала новая программа для людей в возрасте 50 лет «Опыт имеет значение», которая поможет вернуться к работе, сменить профессию или приобрести новые навыки. Инициатива реализуется в рамках Национальной стратегии безбарьерности на 2026 год и призвана помочь как соискателям, так и предприятиям, испытывающим дефицит кадров.
Людям старше 50 лет предлагают обучение, стажировки и встречи с работодателями
Организаторы отмечают, что проект направлен на преодоление проблемы возрастных стереотипов на рынке труда и создание большего количества возможностей для людей старшего возраста.
По данным программы, более 70% компаний в Украине в настоящее время сталкиваются с нехваткой работников. В то же время многие люди в возрасте 50 лет не могут найти работу из-за предубеждений работодателей или отсутствия адаптированных механизмов возвращения к трудовой деятельности.
Программа «Опыт имеет значение» предлагает три основные составляющие:
Обучающая программа
Участники смогут подготовиться к новому этапу карьеры, обновить резюме, лучше понять современные требования рынка труда и научиться более уверенно проходить собеседования.
Быстрые встречи с работодателями
Формат предусматривает прямое общение между бизнесом и соискателями, чтобы перейти от обычного поиска вакансий к обсуждению конкретных предложений о трудоустройстве.
Стажировка продолжительностью 10 дней
Участники получат возможность попробовать себя в новой профессии и на практике ознакомиться с рабочими процессами. Для работодателей это шанс оценить мотивацию и профессиональные навыки кандидатов.
Как подать заявку
Подать заявку на участие в программе могут как работодатели, так и соискатели.
Сделать это можно:
- офлайн — в ближайшем центре занятости;
- онлайн — на сайте Государственной службы занятости.
Также в будущем подача заявок станет доступна через портал «Дія» и систему «Обрій».
Подать заявку можно по ссылке:
Государственная служба занятости
Бизнесу предлагают новый формат поиска кадров
Для работодателей участие в программе — это возможность найти сотрудников без лишних рисков. Компании могут размещать вакансии и предложения о стажировке на Едином портале вакансий Государственной службы занятости с указанием условий работы, задач и контактов.
Все предложения будут проходить проверку.
Пилотный проект продлится до октября 2026 года
Организаторы подчеркивают, что главная цель программы — не только решение проблемы кадрового дефицита, но и формирование безбарьерного рынка труда, где ключевую роль играют опыт, мотивация и готовность человека к обучению.
Проект реализуется в партнерстве государства, бизнеса и общественного сектора.
Бизнес-партнером программы выступает Astarta-Kyiv, которая помогает внедрять практику стажировки для взрослых и привлекать бизнес-сообщество.
За подготовку участников и взаимодействие с общинами отвечает Благотворительный фонд «Життелюб», в частности через проект «Трудолюб».
К инициативе также присоединилась Федерация работодателей Украины в качестве партнера по экспертной поддержке и взаимодействию с работодателями.
